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1.模型人才实习培养计划：
力智伟业将不同学习阶段的学生安排进入企业进行顶岗实习与轮训，做到企业效益与人才培养的共同成长：
大一：选择大一年级学生进入企业表面处理中心学习模型处理工艺，可利用课余时间进入公司进行实习工作，为在校学习期间及毕业后走上工作岗位打好工作基础并提高专业知识和增强竞争力。
大二：选择已实习后的大二年级学生学习模型制造工艺全过程，并进入统筹部重点学习模型制作前期分析与数控编程操作。
大三：辅助大三学生完成毕业设计模型的制作，并根据实际需要进行模型制作的跟踪辅导，教会学生企业手板模型制作的规范与要求，了解制作模型在企业的重要性以及缩短学生走上工作岗位后对设计思路、工艺分析、成本控制、市场定位等的培养时间，提高学校和学生的竞争力。
2.模型制作技术工艺开发：完成与学校模型课程的对接，企业技术人员与学院教师、专家共同研发塑料模型、数字模型等新工艺新技术的制作。
3.教材开发：企业与学院教师共同完善模型制造工艺流程并进行技术总结，共同开发模型行业工艺技术教材。